Компания увеличит масштаб подготовки разработчиков в 2 раза.
Компания увеличит масштаб подготовки разработчиков в 2 раза.
Три российских участника вошли в топ-100 в 2023 году – МГУ имени Ломоносова, СПбГУ и МФТИ.
Авторы сделали особый акцент на детальном анализе специфики развития клиентоориентированности и инструментов ее реализации на российском рынке.
Четыре новые краткосрочные программы на базе МВА стартуют уже в ноябре.
Обучение по новой программе предусмотрено в двух форматах — очном и заочном.
Очередными гостями в цикле интервью стали Константин Орлов и Гамид Костоев.
Нейромаркетинговые исследования могут повысить эффективность рекламной кампании на 65%.
15 августа Совет директоров Банка России принял решение повысить ключевую ставку на 350 базисных пунктов, до 12% годовых.
В этом году Школа СКОЛКОВО получила около 1,4 тыс. заявок на участие в конкурсе.
Также он поделился техниками для увеличения эффективности работы.
Методика включает полный цикл работы над проектом, при этом обладает минималистичным фреймворком и простой системой управления.
В ежегодном опросе портала «МВА в Москве и России» приняли участие 928 выпускников из 36 бизнес-школ десяти регионов России.
По данным исследования «Яндекс Практикума», высокий заработок лишь на четвертом месте в списке мотивирующих факторов.
В рамках развития сотрудников в бизнес-школе АМИ прошло демозанятие по теме «Когнитивные функции MBTI».
Нейросеть тренируют на базе YandexGPT и по часто задаваемым вопросам по информатике и программированию на ресурсах «Яндекс Учебника».
На финал программы пришлось сразу несколько тем: технология форсайта, спиральная динамика и эффективное разрешение конфликтов.
В начале нового учебного года Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и Новгородский государственный университет запустят бакалаврскую программу двух дипломов по менеджменту.
Как провести изменения в компании, справиться с сопротивлением и страхами и сохранить команду? Управление изменениями стало темой второго дня модуля ЕМВА в АМИ.
В течение пяти дней с «эффектом субмарины» слушатели будут погружаться в тему «Эволюция бизнеса и организационное развитие».
Конференция в Сеуле собрала около 700 известных ученых и специалистов-практиков из стран Азии, Европы и Америки, а также Австралии и Новой Зеландии.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.
На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.