В АМИ внедрили P3Express для развития проектного менеджмента

В рамках задач по самообучению и росту компании Анастасия Цымбал, директор по развитию АМИ, представила команде бизнес-школы АМИ систему P3EXPRESS.

P3Express — это семь шагов управления проектами, которые помогают скоординировать команду, назначить роли, сформулировать цели, разбить работу на этапы и вывести ее в понятные циклы.

«Методика P3Express нравится мне тем, что включает полный цикл работы над проектом, при этом обладает минималистичным фреймворком и простой системой управления», — говорит Анастасия, которая прошла курс обучения и сертифицировалась по данному методу.

Сотрудники бизнес-школы прошли первую часть темы, впереди еще два занятия. Но уже в первом контуре обозначились зоны роста команды и подсветились вопросы, которые в рутине уходят в тень, но требуют решения, так как влияют на всю цепочку в проектном менеджменте и, в конечном счете, на результаты.

Компания: Бизнес-школа АМИ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.