Оплачиваемая стажировка продлится шесть месяцев: 40 рабочих часов в неделю в гибридном формате в Москве.
Оплачиваемая стажировка продлится шесть месяцев: 40 рабочих часов в неделю в гибридном формате в Москве.
Это Международный фестиваль технологий продвижения и рекламы.
Участники познакомятся с ключевыми алгоритмами и архитектурными решениями, которые лежат в основе моделей генерации видео и анимации.
В третий день группа обсуждала тренды h2h-маркетинга и методологию MBTI.
Итоги исследования были изложены издании «Корпоративные университеты России 2022» и вызвали большой интерес профессионального сообщества.
Ее представила Ольга Морозова, директор по стратегии Департамента транспорта Москвы.
В этом году среди менторов впервые были не только студенты бизнес-школы и других вузов, но и предприниматели со всей страны.
Аналитический центр «Эксперт» и Уральский федеральный университет подготовили рейтинг, который является частью большого исследования для оценки изменений в сфере науки и образования.
Группа ЕМВА-13 познакомилась с темой цифровой трансформации бизнеса и игрой го.
Внешними заказчиками проектов стали «Авито», Банк «Дом.рф», «М.Видео-Эльдорадо», AZIMUT Hotels, Магнит E-commerce, онлайн-кинотеатр «Иви».
Участники узнали об уровнях дизайн-мышления: почему все отталкивается от человека, пользователя, заказчика.
Работа исследователей ВШБ НИУ ВШЭ награждена на международной конференции по блокчейну — 6th International Conference on Blockchain Technology and Applications.
В ближайшие пять дней группа будет заниматься темой «Менеджмент инноваций».
В прямом эфире президент АМИ Маргарита Датская и директор по развитию АМИ Анастасия Цымбал обсудили кейс Ирека Нуртдинова, генерального директора компании IDD Logistics.
В сегментах допобразования остаются популярными программирование и разработка, для самообразования студенты выбирают психологию и иностранные языки.
В соревнованиях приняли участие студенты 18 российских университетов.
78% опрошенных выпускников не работают по специальности.
Торжественная церемония вручения дипломов прошла в кампусе школы на улице Шаболовка.
Авторская программа бизнес-школы АМИ по развитию осознанных лидеров продолжается вторым модулем. Обучение проходит уже семнадцатая группа слушателей.
Издание содержит 8 кейсов, основанных на реальных бизнес-ситуациях, с которыми столкнулись ведущие российские компании при реализации ESG-инициатив.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.
На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.