Начинающие шефы транспортной компанией «Грузовичкоф» учились эмоциональному балансу у Анастасии Витковской.
Начинающие шефы транспортной компанией «Грузовичкоф» учились эмоциональному балансу у Анастасии Витковской.
Пятидневный образовательный интенсив по операционной эффективности собрал более 20 участников из корпоративных команд.
Модель оценки планируют разработать до конца 2024 года.
Эксперты представили результаты масштабной работы, выполненной на данных всероссийского опроса выпускников вузов.
В этом году Школа анализа данных планирует набрать более 400 студентов — на треть больше, чем в прошлом.
Программа дает возможность систематизировать и концептуализировать накопленный управленческий опыт.
Также продолжается набор на модульный формат MBA (занятия два раза в год).
Участники отработали теоретические основы и взаимодействие, после чего им предстоял переход через озеро Байкал.
В следующие 10 лет количество выпускников программ «Яндекса» в НИУ ВШЭ увеличится в 4 раза по сравнению с прошлым десятилетием.
В нем приняли участие представители 16 компаний.
«Бизнес-лидер будущего» — первая в России программа уровня GMP (General Management Program).
В ВШБ стартовал второй поток программы «Разработка учебных кейсов и использование кейс-метода в преподавании бизнес-дисциплин».
Сессия помогла сформулировать программу изменений и внедрения их в жизнь.
Преподаватели МИРБИС выступили на VII Ежегодном Всероссийском форуме по торговому маркетингу в сфере товаров повседневного спроса.
Писатель и эксперт по стратегическим коммуникациям Александр Цыпкин рассказал потенциальным слушателям бизнес-школы АМИ о 12 элементах персонального бренда.
Андрей является менеджером отдела стратегии и трансформации бизнеса в Группе компаний В1.
Участники разбирались с интуитивным и аналитическим способами понимания будущего.
На конференции выступило 12 спикеров, в том числе представители питомников, садовых центров и профессионалы с опытом работы в торговых сетях.
Проект «Сибирские сказки» представляет на выставке Новосибирскую область.
В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялась презентация нового семейства образовательных программ — Open Executive education.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.