Более 500 студентов трех бакалаврских программ Школы получили возможность плотного погружения в практику бизнеса с первых дней обучения.
Более 500 студентов трех бакалаврских программ Школы получили возможность плотного погружения в практику бизнеса с первых дней обучения.
Все занятия проходят очно в формате «Будний вечер (четверг) + суббота (2-3 раза в месяц)»
Второй модуль был посвящен управлению результатом, росту стоимости бизнеса и клиентоцентричности.
Также в лидерах по уровню цифровизации – IT-отрасль и сфера информации и связи.
Стартапы смогут направить средства на исследования, разработки или коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности.
Все преподаватели смогли поделиться идеями и предложениями.
Занятия будут проходить в реальных группах, в которых идет обучение.
Группа МВА–381 стартовала в МИРБИС. Более 20 слушателей пройдут двухлетнее обучение для управленцев и собственников бизнеса по программе профессиональной переподготовки МВА.
При этом половина опрошенных занимаются получением дополнительного профессионального образования.
Вуз нацелен на разработку рекомендаций и предложений, призванных совершенствовать государственную политику в области охраны труда.
Англоязычная программа Президенсткой академии заняла 12 место в рейтинге лучших FT.
Более всего удовлетворены обучением в свое вузе студенты относительно небольших вузов.
МИРБИС занял второе место среди лидеров бизнес-образования по версии самого авторитетного информационно-справочного портала МВА SU.
В среднесрочной перспективе программа позволит дать российской экономике более 200 специалистов по управлению устойчивым развитием предприятия.
Таковы данные итогов опроса портала Mba.su.
МГУ имени Ломоносова, СПбГУ и МФТИ вошли в число пятидесяти лучших университетов мира.
На ней будут готовить готовить магистров по профилю «Цифровая трансформация коммуникационных и логистических услуг».
Сейчас платформа объединяет уже 10 тематических направлений, в которых представлены курсы от ведущих поставщиков.
Первый курс сможет пройти каждый студент МФТИ.
Актуальные осенние краткосрочные образовательные курсы пройдут в бизнес-школе в сентябре-ноябре.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.
На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.