Ж и М: разбить стереотипы шовинизма

Я не феминистка и даже не знаю толком, что это такое. Я уважаю многих мужчин, многими восхищаюсь. Мои руководители-мужчины были просто великолепны. Но терпеть не могу гендерность: в рекрутинговых, финансовых и бытовых процессах.

Я знаю, что на статью обрушится критика. Возможно, не только со стороны мужчин. Но я написала то, что приходится постоянно пояснять, когда мужской шовинизм переходит все границы.

Это провокационные высказывания, которые не сильно подкреплены данными Росстата и не «доказаны английскими учеными». Но это то, что видят люди третьего тысячелетия и что последнее время безрезультатно вдохновляет на споры несчастных шовинистов.

Женщинам необходимо в жизни больше денег

Почему мужчина считает, что он должен непременно зарабатывать больше? Почему женщина обязательно хочет зарабатывать меньше мужа и быть на более низкой должности? При этом все кричат о том, что у мужчины меньше материальных потребностей, а женщины много тратят. Женщинам по жизни нужно больше денег, потому что природа такова.

Женщине нужно покупать качественные средства ухода для поддержания красоты, более качественные продукты из-за чувствительности организма, больше одежды из-за повышенной «мерзлявости», невозможности носить один и тот же костюм каждый день, и много-много прочих причин, связанных с общественными рамками или особенностями женского организма. Почему это все должен обеспечивать мужчина? Чтобы считать женщину обязанной стоять у плиты, потому что он больше зарабатывает? Женщине для поддержания комфортной жизни нужно больше денег, поэтому и зарабатывать она должна больше!

Женщинам должны платить больше

Почему мужчины зарабатывают больше? Как доказано многочисленными исследованиями и описано в бизнес-книгах, потому что женщины во всех отраслях и странах оценивают себя дешевле и просят меньшую зарплату. При этом видно невооруженным глазом, что, как правило (не всегда), у женщин больше работоспособность, скорость работы и умение заниматься разной работой одновременно. Женщина пашет всегда и везде и на той же должности зарабатывает меньше. Где логика? Особенно отличаются мужчины, у которых половина рабочего времени уходит на интернет, перекуры и воркрафты.

Женщина рожает, женщина в 90% случаев и обеспечивает ребенка. Дело не только в разводах и лимитированной совести у мужского пола. Даже в счастливых семьях мужчины заболевают, уезжают, теряют работу, умирают, в конце концов! А у нас по-прежнему принято, что кормильцем должен быть мужчина и он должен зарабатывать. Чтобы обеспечить единицы женщин? А остальным что делать? Как она ни старается, платят ей меньше, а обеспечивать ей приходиться больше.

Женщина более преданна компании и больше мотивируется нематериальными стимулами. Женщине за качественную работу должны платить больше, так как она на той же должности часто приносит компании больше, чем мужчина!

Мужчина должен заниматься бытом

Почему мужчина считает, что быт – женское дело? Из какой логики он исходит? Если он работает столько же, кушает и спит столько же (хотя женщине от природы требуется больше часов для высыпания!), то почему успевать гладить должна именно женщина? Очевидно, что у женщины уходит больше времени на «зеркало», здоровье, перемещения и много всего, что связано с особенностью ее организма и желанием мужчины, чтобы она хорошо выглядела. Так почему он не считает своим долгом помыть полы, пока она для него же укладывает волосы?

Радуюсь, что эта тенденция последнее время начала переламываться, и в молодых семьях уже мужчины берут на себя ответственность за бытовые вопросы. Как правило (не всегда), у мужчины в жизни больше времени и меньше дел, поэтому быт должен быть на мужчине, а женщина должна помогать ему в свободное время!

Женщина никому не обязана рожать и воспитывать

Особенно она не обязана делать это до 25 или 30. Я вижу тенденцию: мужчины активно склоняют заводить ребенка, когда девушка еще не готова к этому ни морально, ни физически. Когда она закончила учиться, и весь мир открыт для нее! Женщина не обязана заботиться о рождаемости в стране. Если говорить о России, то это государство занимает первое место в мире по разводам (тут Росстат)! Мужчинам все равно: они не вынашивают, не рожают, не лишаются нескольких лет активной жизни... Девочка же потом ставит крест на своем развитии, пока мальчик «делает карьеру» или когда он уходит от нее, что происходит в 70% случаев (неофициально и того больше!). А девочку родители на свет произвели, чтобы она становилась личностью, а не подтирала чьи-то сопли.

Женщина должна рожать тогда, когда созреет до этого сама и когда будет уверена, что сможет 100% обеспечить себя и ребенка, если окажется без мужчины. Женщина не обязана сидеть дома с пеленками и посвящать всю свою жизнь воспитанию детей – ей никто спасибо не скажет, а годы возможностей безвозвратно уйдут!

Я часто встречаю взрослых женщин, которые жалеют, что в свое время полностью отдались семье, похоронив свою потребность развития. Или которые положились на обеспечение мужа – и остались потом ни с чем. Дети выросли обычные, совсем не лучше детей владелиц бизнеса или президентов крупных компаний. Такие женщины научили, что можно охватить все стороны жизни – это факт, но для этого нужно быть окруженной правильными людьми, преданными мужчинами и чувствовать в себе силы.

Когда люди начинают спрашивать или кудахтать на тему «надо рожать», моя остроязычная знакомая говорит: рожайте сами, я к вам не нанималась деторожальной машиной!

Не существует принципиальных различий между женским и мужским умом

Все эти многочисленные спорные исследования – как они противоречивы! Женщины – тактики? Выйдите на улицу и посчитайте процент мужиков-стратегов с пузом, сигаретой и пивом. У женщин нет логики? Сравните решения топовых политиков и менеджеров обоих полов. Чем там еще женщины отличаются? Я знаю прекрасных женщин-стратегов, женщин-системщиков, женщин-переговорщиков... Какая такая черта есть у всех мужчин, чего нет ни у одной женщины? Никакой. Ничего такого у мужчин не получается лучше, что влияло бы на способность мыслить и управлять. Если у некоторых и есть, то это приобретенное!

Все способности навязывались обществом много веков. Нас заставляли играть в разные игрушки, не развивая определенные навыки. Нам показывали мультфильмы и читали книжки, в которых делается четкое различие между полами. Нам вдалбливали в головы: девочки так не делают, мальчики такие-то... Ребенок постоянно видит рекламу, где женщина без конца моет посуду, а мужчина, красивый, сидит в офисе! Много веков дети впитывают эти навязчивые стереотипы. Женщина становится личностью только в случае, если родители стараются развивать девочку многосторонне, переступая через «так принято». При одинаковом развитии дети демонстируют одинаковые умственные способности и возможности (это к удачному эксперименту в шведском детском садике).

Все же знают, что большинство девочек превосходит в возможностях умственного развития большинство мальчиков до переходного возраста. Почему же потом происходит перелом? Социальные рамки душат. Ты красавица у меня, найдешь богатого мужа. А ты тут главный, ведь все бабы дуры.

Так хочется попросить всех читающих родителей: пожалуйста, воспитывайте своих детей сбалансированно! Хромосомы решают мало вопросов: мальчики другие, в основном, только в физиологических аспектах. Пройдет еще много времени, когда истинное равноправие начнет давать результаты, но сейчас уже очевидно, что при правильном подходе можно избавить общество от искусственно воспитанных «блондинок-курочек» и позиционирующих себя высшими существами «баранчиков»! (Знаю, что в аналитической статье автор не должен показывать свое отношение, но я не нашла слов, характеризующих данную категорию, – прошу прощения.)

Не существует принципиальных различий между женским и мужским характером

Женщины более эмоциональны? А вспомним психически неуравновешенных политиков и бизнесменов? Я много раз видела матерящегося, бросающего трубку, грубящего «начальника», агрессивного мужлана в галстуке. Женщины-руководители, как правило (не всегда), очень демократичны, сдержаны в высказываниях и стараются не задевать людей без причины. Женщины болтливы? В женских коллективах бывает, но это просто подстройка под коллектив, тянется как неотъемлемая навязываемая черта. Однако классная женщина-менеджер никогда не позволит себе потратить лишнюю минуту на пустую болтовню. Я также работала в мужских коллективах и могу с уверенностью сказать, что обсуждения тачек, теток и гаджетов занимают не меньше времени!

Мне довелось наблюдать в работе и мужской стиль работы, и женский (в том числе, сейчас я работаю с несколькими чертовски превосходными женщинами-руководителями!). Поэтому справедливо могу отметить, что характеры бывают очень разными: и те, и другие могут обладать любыми чертами характера или испытывать недостаток любых проявлений эмоций! Не придумывайте искусственные различия, это все просто забито в наши головы с рождения!

Мир будет лучше при увеличении женщин «у руля»

Почему среди миллиардеров так мало женщин? Потому что они хуже придумывают? Нет. Потому что они хуже считают? Нет. Потому что реально являются только шеей при номинальной главе – мужчине? Частично.

Девочек воспитывают в более дружелюбной атмосфере, учат проявлять сочувствие, представлять себя на месте других людей, не быть эгоистками, заботиться и жалеть других. Мальчиков учат быть хозяином жизни, безответственности, эгоизму. Сколько раз наблюдала, как ненормальная мамашка сажает «маленького» в меру упитанного мальчика на свободное сиденье, пока сама с сумками стоит на каблуках! Так спасибо же тем родителям, которые воспитали в мальчиках уважение к людям, а не бесконечное беспочвенное соревнование «у кого больше»!

Тем временем, я ответила на свой вопрос. Богатые – не значит лучшие. Просто эти люди более склонны переступать через других, не идти на компромиссы, надавливать психологически... Женщину учили, что она не должна быть такой, – и слава богу! При прочих равных условиях, женщина – более демократичный политик и руководитель, а значит, будет решать вопросы, думая о других, не только о себе. Да, она меньше заработает, но она постарается как можно меньше причинить вреда.

В политике вообще должны быть женщины на всех руководящих позициях – так считал мой великолепный преподаватель по истории и политологии! И не надо приводить в пример Тимошенко, на одну Тимошенко есть тысяча N-ых (не буду приводить фамилии, дабы не нарываться на политические дискуссии).

Результаты женщина еще не успела показать

Почему же до сих пор было так мало выдающихся женщин? Почему до сих пор всевозможные рейтинги и похвалы достаются преимущественно мужчинам? Легко понять, если посмотреть, в каких годах в разных странах узаконивалось гендерное равенство! А еще полезно посмотреть, когда женщин стали допускать к высшим учебным заведениям! То, что было доступно мужчинам тысячи лет, начинает быть доступным женщинам лишь последнее столетие. И это официально, а неофициально до сих пор лежит тяжкий крест: ты женщина, ты недостойна. Большинство хороших вакансий закрыто для женщины просто так, без объяснений. Большинство женщин до сих пор постыдно считает высшим счастьем в жизни выйти замуж за миллионера. Их так приучили, им привили такие ценности много лет назад. Они еще не понимают, что можно жить по-другому.

Но уже для нескольких десятков лет результаты поразительные! Тенденции радуют, а посему вдохновляют. Пусть даже результат кооперации мужчины и женщины будет только через тысячу лет. Не надо бороться с волной, на это может впустую уйти много драгоценной энергии. Но нужно, не боясь, плыть по волне, время расставит все по своим местам.

Для единомышленников

Не спорьте с шовинистами, игнорируйте их. Им не повезло с воспитанием, семьей, окружением. Как правило, шовинисты – несчастные люди, у которых мать всю жизнь была в семье служанкой, а в качестве второй половинки всегда выбирались дамочки небольшого ума. Спасибо женщинам, которые были первопроходцами и которые сейчас уже живут «по-взрослому» и вдохновляют молодых и сомневающихся! И спасибо мужчинам-отцам и мужчинам-мужьям, которые поддерживают и помогают своим женщинам в этом непростом шовинистском мире.

А молодые и законсервированные в общественных предрассудках, пожалуйста, не хороните себя в «ассистентах», развивайтесь, будьте достойными, если у вас есть такая потребность!

Фото в анонсе: Unsplash

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Участники дискуссии: Николай Миронов, Алексей Гемадетдинов, Василий Бобровников, Ольга Аринцева, Татьяна Азарченко, Анастасия Симакова, Рустэм Валеев, Анастасия Никифорова, Ольга Бобович, Ольга Айгнер, Сауле Баймухаметова, Леонид Строганов, Николай Романов, Марат Бисенгалиев, Дмитрий Цыганков, Алексей Круглов, Григорий Вознюк, Анна Герман, Дмитрий Кямкин, Николай Медведев, Анна Гришина, Андрей Лисьев, Михаил Лукашенко, Ольга Бедарева, Михаил Семиков, Юрий Шишков, Юлия Миронович, Сергей Федорин, Олег Жирнов, Анна Пирогова, Махмуд Акташев, Изобелла Рукенглаз, Михаил Меркульев, Вадим Илларионов, Валерий Овсий, Светлана Шишкова, Алексей Мишин, Сергей Соболев, Ирина Пономарева, Виктория Хотян, Юрий Мысов, Валерий Корчевский, Элина Полухина, Алексей Барабанщиков, Олег Елан, Елена Шварева, Екатерина К, Алексей Лапшин, Юрий Гринько, Андрей Медведев, Елена Ребец, Дмитрий Волков, Андрей Баландин, Анжелика Никитина, Зульфия Бакиева, Диана Духович, Елена Картуз, Николай Лумпов, Борис Кондрабаев
Председатель совета директоров, Германия
Николай Романов пишет: Чем больше возраст женщины, тем выше вероятность того, что ребенок получит целый комплекс наследственных болезней.
А я вот читала, что как раз таки мужчина, в возрасте старше 45-50 воспроизводящий потомство, награждает ребенка целым комплексом наследственных болезней ;) А возраст женщины мешает только ей.
Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>А я вот читала, что как раз таки мужчина, в возрасте старше 45-50 воспроизводящий потомство, награждает ребенка целым комплексом наследственных болезней Это все из того, что статистика по мужчинам, имеющим детей в возрасте старше 50 лет и совокупности их наслественных болезней, существует, а в отношении женщин подобные деторождения - это исключение из правила даже в Европе, где сегодня модно заниматься детьми, будучи в возрасте за 40 лет. Так что серьезных статистических выборок на этот счет нет. Но что лишний раз свидетельствует о том, о чем я писал. То, что для мужчины возможно в 50 и более лет, для женщины уже почти не осуществимо. Пусть речь и идет о больных детях. При том, что такая статистика изучалась в работах врачей для женщин в возрасте 35-40 лет. В редчайших случаях ребенок у них рождался нормальным, без наследственных отклонений. В любом случае, данный вопрос не принципиален. Поскольку факт остается фактом, - ту совокупность действий, на которые женщина вынуждена ''скомканным образом'' тратить первый период своей жизни, мужчина может растянуть в реализации значительно дольше по времени. Что связано с процессом старения и увядания. Чем и объясняется проблематика статьи автора. Больше здесь ничего нет. Женщина просто вынуждена в современном мире успевать все как можно быстрее в этот ранний период своей жизни, потому что в противном случае она рискует вообще этого потом не успеть, оказавшись к тому уже непригодной из-за ушедшего времени. Будь то семья, дети, карьера или еще что-то. В то время как мужчина может с этим не спешить, разбирая отдельные этапы на разные периоды своей жизни. >Можно высказать также гипотезу, что и «в обществе» мачеха Золушки или Белоснежки – скорее отклонение, чем норма, но не буду увлекаться. Традиционным фактором в эпоху Золушек, - и да и сегодня тоже, - являлся фактор наследования имущества, предполагавший несколько основных правил, среди которых наиболее известны майорат, минорат и приорат. Так вот, приорат предполагал, что наследуемое имущество достается детям мужа от первого брака, а дети мачехи, в том числе и родившиеся от женившегося на ней овдовевшего до этого мужа, имеют право наследования лишь в случае смерти прямых детей-наследников от первого брака. Отсюда и все страсти в этих историях. Перекочевавшие и в наши дни. Отсюда и стремление мачех всеми силами извести падчериц и детей мужского пола от первого брака. Явление носило массовый характер. А сегодня все это обычно находит выражение в судебных тяжбах по разделу наследуемого имущества. Николай Ю.Романов ----
Председатель совета директоров, Германия

Донором спермы не может быть мужчина старше 40 лет.

Менеджер по персоналу, Липецк
Николай Романов пишет: При том, что такая статистика изучалась в работах врачей для женщин в возрасте 35-40 лет. В редчайших случаях ребенок у них рождался нормальным, без наследственных отклонений.
блаблабла, кетчуп-кетчупом, но факты передергивать так интенсивно не следует. Да, для матерей старшей возрастной группы вероятно рождения ребенка-дауна заметно увеличивается. Это так. Но пропорция не ''редчайшие случаи рождения нормального ребенка'', а вот такая: ''Возраст матери влияет на шансы зачатия ребёнка с синдромом Дауна. Если матери от 20 до 24, вероятность этого 1 к 1562, если матери от 35 до 39, то 1 к 214, а в возрасте старше 45, вероятность 1 к 19. Хоть вероятность и увеличивается с возрастом матери, 80 % детей с данным синдромом рождаются у женщин в возрасте до 35 лет. Это объясняется более высокой рождаемостью в данной возрастной группе. По последним данным отцовский возраст, особенно если старше 42 лет, также увеличивает риск синдрома''
Менеджер, Санкт-Петербург

Коллеги..у меня ко всем большая просьба. Давайте, все же, держать себя в руках и не переходить на личности.
В пику внезапно засвирепствовавшему шовинизму в отношении женщин, особо прошу об этом мужчин :D

Николай Романов Николай Романов Нач. отдела, зам. руководителя, Люксембург
>Донором спермы не может быть мужчина старше 40 лет. И связано это с тем, что число, активность и жизнеспособность продуцируемых гонадами клеток в период, начиная с 32-35 лет, начинает резко снижаться из-за прогрессирующего уменьшения выработки организмом тестостерона и ряда иных мужских половых гормонов, в частности, корой надпочечников. А т.н. ''прозрачный'' секрет гонад никому на донорство не нужен. Так что здесь генетические заболевания и наследственность с возрастом не при чем. >Да, для матерей старшей возрастной группы вероятно рождения ребенка-дауна заметно увеличивается. А кроме синдрома дауна распространены еще и такие ''прелести'' как ихтиоз, анацефалия и гидроцефалия, а также имбецильность, различного рода психические отклонения и патологии в развитии и формировании частей скелета и конечностей. А также органов дыхания. Не говоря уже о таких ''прелестях'', когда ребенок рождается с частью органов снаружи, например, когда сердце у него болтается перед грудной клеткой. Патологии - страшенные. И синдром дауна здесь просто мелочь в сравнении с их общим составом. Поздний ребенок - это всегда причудливый результат нарушений метаболизма и интоксикации в организме возрастной матери. И результат это - не лучший. Николай Ю.Романов -----
Директор по рекламе, Москва

Сейчас в тему посмотрел аатличную комедию ''Pillow Talk'' 1959 года c Дорис Дэй, которая играет оччень независимую, самодостаточную и проч. интерьер-дизайнера, пара занятных цитат :)

Alma: If there''s anything worse than a woman living alone, it''s a woman saying she likes it!

[Trying to convince Alma she loves living alone]
Jan: Well, what am I missing?
Alma: If you have to ask, you''re missing it!

Менеджер по персоналу, Липецк
Николай Романов пишет: Патологии - страшенные. И синдром дауна здесь просто мелочь в сравнении с их общим составом. Поздний ребенок - это всегда причудливый результат нарушений метаболизма и интоксикации в организме возрастной матери. И результат это - не лучший.
Пруфлинки, будьте любезны. Не из серии ''это всегда так, потому что я так сказал'', а сводную статистику по репрезентативной выборке. Пока что это сродни заявлению о пятипроцентной разнице в геномах мужчин и женщин_тм
Исполнительный директор, Москва

Можете назвать меня шовинистом, сексистом, антифеминистом, и пусть Вас Орда, аНАСрать. Статья - бред сивой кобылы от начала и до конца...
Сия мадама тщится доказать, что природа ошиблась, разделив нас на М и Жо. Ню-ню.

Для начала несколько цитат:
''Даже если тысяча дальтоников будут утверждать, что все три цвета светофора одинаковы, один человек с нормальным цветоощущением обладает в этом споре абсолютным большинством в один голос''. (В. Нюхтилин ''Мир'')

''В современном обществе сложилось убеждение, что потенциальные возможности мужчины и женщины одинаковы, они в равной степени талантливы и могут овладеть любым профессиональным мастерством. И созрело это убеждение как раз к тому моменту, как наука, - какова ирония! - собрала достаточно доказательств, что мужчины и женщины резко отличаются друг от друга.

Разные занятия - разная эволюция
Эволюция мужчин и женщин протекала по-разному, поскольку разными были обстоятельства. Мужчина охотился, женщина собирала. Мужчина защищал. Женщина нянчила. В результате эволюции, как тела, так и мышления шла разными путями. По мере того как тело совершенствовалось, чтобы с наибольшей эффективностью выполнять поставленные задачи, изменялось и мышление. Мужчины становились преимущественно выше и сильнее, чем женщины, при развитии мозга в соответствии с возложенными функциями. Миллионы лет структура мозга мужчин и женщин изменялась под давлением отличающихся друг от друга требований. Теперь нам известно, что обработка информации у представителей разного пола происходит по-разному. Они думают по-разному. Они верят по-разному. У них разное восприятие, приоритеты и поведение. Игнорируя это обстоятельство, вы получите головную боль, встретитесь с непониманием, и жизнь ваша принесет вам только разочарование.

Исследования показывают, что мы не жертва социальных стереотипов, а, в первую очередь, биологически запрограммированная особь. Мы ведем себя не одинаково потому, что деятельность клеток нашего мозга организована иначе. Это заставляет нас по-разному воспринимать мир, по-иному располагать приоритеты и строить другую шкалу ценностей. Мы ни лучше, ни хуже друг друга, мы - разные.

Многие группы активных общественников, руководствуясь самыми лучшими намерениями, пришли к убеждению, что, сбросив с себя цепи угнетения и предубежденности мужчин, они быстро достигнут высот в профессиях, где преобладают мужчины. Однако, как вы могли убедиться, мужчины продолжают практически монопольно властвовать в профессиях, которые требуют пространственной ориентации. Из-за этой пропаганды миллионы женщин пренебрегли своими природными склонностями, которые обеспечили бы им карьеру и успех благодаря особенностям устройства их мозга.

«Мы предлагаем равные возможности каждому вне зависимости от пола, - заявили нам в Институте ядерной физики, - но принимаем на работу в зависимости от способностей, а не по принципу равных пропорций». И 98,3% инженеров в ядерной физике - мужчины.

Любая дискуссия, в которой упоминается разница между полами, например, такая, как в нашей книге, вызывает бурю протестов со стороны феминисток и политически выдержанных общественников, которые считают сказанное нападками на их аргументы в пользу справедливого устройства жизни. Хотя предубеждения, превалирующие в обществе, могут усиливать или подавлять характерные особенности поведения мужчин и женщин и фундаментальные различия между ними, тем не менее, стереотипы не являются причиной того или иного стиля поведения. Биология и устройство нашего мозга - вот виновники. Многие женщины чувствуют себя неудачницами или ощущают, что женщины потерпели поражение как класс, не завоевав те области деятельности, в которых доминируют мужчины. Это неправда. Женщины не потерпели поражения; просто они были недостаточно вооружены для вторжения в те области, которые отвечают способностям мужского мозга. Тезис о том, что женщины не преуспевают в обществе, справедлив только в том случае, если вы исходите из предположения, что общее мерило успеха есть успех по мужским стандартам. Но кто сказал, что должность главного управляющего корпорации, пилота на огромном самолете или программирование запуска ракеты на Луну есть абсолютная мера удовлетворения жизнью? Мужчины. Это стандарт их успеха, но не всех людей''. Аллан и Барбара Пиз. ''Язык взаимоотношений (Мужчина и женщина)''

Сударыня, отсутствие доказательств (у вас), что мы разные, Вы посчитали доказательством отсутствия различий между нами. Кстати, весьма частая логическая ошибка.
Вы пишите:
''Женщина никому не обязана рожать и воспитывать'' - ДА, не должна. Но. Каждый из нас вправе выбирать решение, но не в праве выбирать последствия выбранных решений. ''Если к сорока годам ваш дом не наполнен детским смехом, то он наполнится кошмарами'' (Право, запамятовал, чьи слова).

''Женщинам должны платить больше'' - НЕТ, не должны. С какой стати? Вы ничего не должны и вам ничего не должны.

''Не существует принципиальных различий между женским и мужским умом'' - еще как существует. Сударыня, незнание не довод, невежество не аргумент. См выше про институт ядерных исследований.

''Почему среди миллиардеров так мало женщин? Потому что они хуже придумывают? Нет. Потому что они хуже считают? Нет.'' - Почему среди миллиардеров так мало женщин? Потому что они хуже придумывают? ДА, ДА и тысячу раз ДА. Потому что они хуже считают? ДА, Да и много раз ДА.
Кстати разве то, что облегчает труд женщине по дому, придумали женщины? Пылесос, стиральная машина, посудомоечная машина, холодильник, микроволновка и etc, придуманы женщинами? И вы считаете, что эстафету у покойного Стива Джобса подхватит женщина? Ха-ха-ха.

Если человек умер, то это надолго, а если дурак (ДУРА), то это навсегда...

Knowledge manager, Украина
Создается впечатление, что позицию автора защищают две категории женщин. Первые - те, кто ''промазал'' с замужеством. Муж [COLOR=red=red]ВДРУГ[/COLOR] оказался ... несоответствующим. Простите, но в ЗАГСе Вы утверждали, что Ваше решение о создание семьи - добровольное. Поэтому обвинять кого-либо в собственной ошибке - некорректно. Вторые - ... или гены стали часто ломаться, или прогресс телекоммуникационных технологий особенно активно используется самыми крикливыми. Хочется ''воительницам'' предложить еще одну версию. Мужчин, которые Вас не ценят, воспитали другие женщины, которые Вас (конкретных) - не уважают. Воспитывая своих сыновей, они предусмотрели Ваше появление на их горизонте и сделали соответствующую прививку. Судя по результату - они выполнили свою работу хорошо. :)
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.