Каким будет предпринимательство в России через 15 лет?

Решение сформировать концепцию действий, чтобы вывести на новый уровень самые массовые сегменты отечественного бизнеса, было принято в апреле 2015 года на заседании Госсовета страны. Стратегия, разработанная правительством по итогам этого высокого совещания, представляет собой документ стратегического планирования в сфере развития малого и среднего предпринимательства, в котором определены ориентиры и задачи для всех отраслей экономики. После принятия на федеральном уровне эта стратегия станет основой для принятия новых законов, общенациональных и региональных программ в области предпринимательства.

Что представляет собой сегодня малый и средний бизнес России? Это 5,6 млн хозяйствующих субъектов или 95% от количества всех коммерческих предприятий страны. Такими компаниями создается одна пятая национального ВВП. Но в последние годы доля малых и средних предприятий в экономике снижается. По данным Минэкономразвития, производительность труда на них в среднем около 0,9 млн руб. на человека. Тогда как в странах Евросоюза этот показатель достигает в сопоставимых ценах 2,2 млн руб., а в США – 3,4 млн руб. Снижается инвестиционный потенциал средних компаний. С 2008 года в целом по стране они сократили инвестиции в основной капитал на 50%.

Разработав стратегию действий, правительство продекларировало намерение изменить ситуацию. Поставлена цель в 2030 году увеличить оборот субъектов малого и среднего бизнеса в 2,5 раза, а оборот на одного сотрудника – в два раза (по сравнению и в ценах 2014 года). Планируется стимулировать выпуск МСБ высокотехнологичной, промышленной и экспортной продукции. Целевые индикаторы, рассчитанные для двух последних сфер бизнеса, тоже близки к удвоению.

Но отвечает ли реальным потребностям бизнеса разработанный правительством план? И даст ли он нужные результаты? Executive.ru совместно с Общероссийской общественной организацией «ОПОРА России» приглашает участников Сообщества принять участие в обсуждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства на период до 2030 года. Всем, кого волнует эта тема, и кто не понаслышке знает сферу малого и среднего бизнеса, мы предлагаем задуматься над следующими вопросами.

1) Нужна ли России Стратегия развития малого и среднего предпринимательства?

2) Какой должна быть Стратегия?

3) Согласны ли вы с той оценкой современного состояния предпринимательства в России и его проблем, которая дана в проекте Стратегии?

4) Правильно ли определены миссия, цель, задачи, принципы, этапы реализации Стратегии?

5) Как вы оцениваете раздел «Механизмы реализации Стратегии»? Согласны ли вы с предлагаемыми механизмами?

6) Правильно ли определены целевые индикаторы реализации Стратегии?

7) Начнется ли в России бурный рост малого и среднего бизнеса после того, как законодательство страны будет изменено в соответствии со Стратегией?

8) Какой станет Россия в 2030 году, если предлагаемая Стратегия будет реализована в полной мере?

Безусловно, вы можете поставить и другие вопросы, которые сами считаете важными. Высказывайте свои мысли на форуме портала. Свои подробные письма направляйте с пометкой «Стратегия-2030» по электронному адресу content@e-xecutive.ru. Ваши замечания и предложения будут обобщены и использованы при подготовке конференции «ОПОРЫ России», которая запланирована на январь 2016 года с участием президента Владимира Путина.

С полным текстом Стратегии развития малого и среднего предпринимательства на период до 2003 года вы можете познакомиться здесь: Стратегия-2030

Расскажите коллегам:
Комментарии
Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Коллеги! Сейчас обсуждается только проект!
ОН ЕЩЕ НЕ ПРИНЯТ!
От нас зависит, какой будет Стратегия, будет ли она стимулировать развитие предпринимательства?
Сможет ли предпринимательство создать в России средний класс?
Сможет ли предпринимательство повлиять на создание нормального гражданского общества?
Сможет ли России за счет предпринимательства слезть с нефтегазовой иглы и сделать инновационный прорыв?
...
Может объединим усилия в этом направлении?

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Валерий Иванович, с Вашими сообщениями (от 15 декабря 2015, 13:36 и 14:03) трудно не согласиться, если рассматривать их с точки зрения инженера. Но, Вы же, как действующий директор немалого ИТ-предприятия, касаетесь и вопросов политики (пусть и политики, которая ближе к инженерии, чем к общественной жизни). Поэтому, думаю, Вы согласитесь, что к предлагаемому обсуждению вопросов «Стратегии-2030» надо бы относиться не как к инженерному мероприятию, а как к политическому (общественно-политическому).
.
Задачи математики обладают наибольшей определённостью-объективностью. Задачи естествознания-инженерии менее определены. Сказывается погрешность текущего уровня знаний. Наименее определены задачи-проблемы общественной жизни. Как шутку, говорят, что «политика, в плане общественной жизни – это искусство достижения заведомо сомнительных целей заведомо негодными средствами». :)
.
«Стратегия-2030», как раз, и относится к общественной жизни. И её элементы (цель, пути и средства её достижения) имеют наименьшую определённость, по сравнению с инженерными «визави». Потому и, думаю, надо принять (как данность) тактику постоянных постепенных улучшений. Вот нас и призывают к высказываниям предложений-улучшений проекта «Стратегия-2030».
.
Скажу прямо: моя квалификация не соответствует уровню-масштабу «Стратегии-2030». А быстро наработать необходимую квалификацию (как это всегда происходило в инженерных проектах) – не получится (из-за недостаточного интереса к политике). Уверен, такое скажет большинство Е-хе-сообщников.
Но, то же большинство, уверен, вполне может придумать-предложить отдельные улучшения к проекту «Стратегия-2030».

Руководитель, Воронеж

Вы тут об иммигрантах заговорили, без образования, знания языка и тд. А почему вы не берете в расчет тех, кто приезжает с запада, с прибалтийских стран или переселенцы из Англии или Германии? Таких достаточно. Мало того, многие готовы переехать, если будут уверены, что найдут здесь работу и смогут привнести в экономику России знания европейского рынка. Мало того, среди них немало и предпринимателей. Но, насколько показывает практика, в этих людях мало заинтересован местный бизнес....

Директор по маркетингу, Москва

Александр! несмотря на уважение Вашей многотрудной деятельностью,
рискну высказать, что в Вашем решении есть недостатки. Я бы делал по-другому.

=================================

3. Самые разные противоречия (объективные и субъективные) в создании "Стратегии малого и среднего бизнеса" чисто математически (если угодно - аналитически) можно свести к главному и разрубить "Гордиев узел министерских завалов" - ОДНИМ УДАРОМ. Всю эту "возню интересов, тщеславий, жадности, лени, карьеризма, взяточничества и глупости" - ОДНИМ УДАРОМ. Который нам подсказывает сама экономическая жизнь 2015-2020 годов.

4. Так уж случилось, - "Не было бы счастья, да несчастье помогло" - воровские и нечестные западные санкции из-за зависти, что "Русские Крым оккупировали", "Русские посмели иметь своё мнение, свои национальные интересы", "Не хотят плясать от радости, что мы им, дикарям готовы давать печеньки и стеклянные бусы в обмен на их национальные активы и запасы" - собственно говоря, эти подленькие экономические санкции поставили вопрос резко и столь же резко - "Русские ответили ровно наоборот".
...
8. Поэтому рецепт создания и воплощения в жизнь "Стратегии развития малого и среднего бизнеса" - ПРОСТ и ПОНЯТЕН -
надо создавать НОВОЕ Министерство, где будут воплощены именно эти главные черты предпринимательства.
Например, Министерство импортозамещения и малого/среднего бизнеса.
Не по принципу ныне работающих как-то "через пень-колоду", формально и "отписками-приписками", а фильтровать именно таких людей, кто способен на жертвы, на трудолюбивый и честный подход, на принцип "открытых дверей для каждого нового Предпринимателя" - такого же, с такими же характеристиками - сильной волей к победе, трудолюбием и верой в Россию.

Состав Министерства в основном понятен - (1) Аналитический департамент, (2) Департамент юридических услуг МСБ,
(3) Департамент конкурентной разведки, (4) Департамент финансово-кредитных услуг МСБ, (5) Департамент территориального контроля (контроля территорий) по услугам малому и среднему бизнесу, (6) Департамент начального и средне-срочного кредитования МСБ, (7) Департамент долгосрочного кредитования, (8) Департамент образовательных услуг и взаимодействия с бизнес-сообществами и организациями предпринимателей, (9) Департамент социальных услуг, услуг здравохранения и пенсионного обеспечения, (10) Департамент координации работ с МО и МЧС, (11) Второй аналитический департамент (противодействие незаконному предпринимательству), (12) департамент поддержки МСБ в малых городах и населенных пунктах, (13) Департамент анализа и взаимодействия со всеми media-ресурсами ( в т.ч. Internet, кабельные ТВ, сотовая связь и др.), (14) Департамент внутреннего контроля и безопасности, (15) Департамент организации импортозамещения.

(в скобках. Лично мне хватило бы 20 миллионов рублей и полгода, чтобы это создать, но я в силу характера совсем не стремлюсь в министры-карьеристы, пусть найдутся другие, более достойные кандидаты).
==========================
см.
// МСБ-2015. Божественное происхождение брендов Путина, Лаврова, Пушкова, Михалкова и русского МСБ.//
http://mathemnikiforov.livejournal.com/382620.html

Директор по маркетингу, Москва

//
12. Вопрос ко всем - так какое нам нужно министерство? Министерство где "бапская жадность и длинные формальности" или министерство, где вместо грызни и взяток будут процветать трудолюбие, вера в возможности России и да, жертвенность и само-ограничения. Надо бы ДЕМОНСТРАТИВНО брать на работу только тех, кто согласится на оклад в 2-3 раза меньше, чем в среднем.//

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

Леонид Гербертович, на Ваше сообщение (от 16 декабря 2015, 12:35) так и хочется воскликнуть, как во времена моих студенческих лет – «Совершенно в душу правильно!».
.
Да! Во все времена, МСП был опорой суверенитета стран и устойчивости их государств.
Не случайно был застрелен Столыпин. Он успешно создавал обеспечение защиты и развития МСП в России.
Не случайно, победивший в 1991-м году (в мировом масштабе), «транснациональный империализм» стал разрушать средний класс во всех странах мира; средний класс, состоящий (в основном) из представителей МСП.
Поэтому, действительно, рассматривая развитие МСП, как часть средств защиты суверенитета РФ, необходимо создать госструктуру, назначение которой - защита и обеспечение развития МСП. И статус этой госструктуры должен быть не меньшим, чем статус Министерства обороны РФ. А для разработки методов работы этой госструктуры, для общественного контроля над нею (помимо традиционных средств парламентизма) необходимы СРО (саморегулируемые общества) субъектов МСП.
Что касается заявленной Вами суммы и периода времени, здесь Вы - чрезмерный оптимист. Это нетрудно понять, если отнестись к созданию госструктуры, как к проекту. Тогда понадобится скромненько расписать бизнес-план, с калькуляцией бюджета проекта.

Директор по рекламе, Москва

Леонид кстати ок
хороший конкретный маневр и в духе нашей отечественной мобилизационной институциональности
оргформа министерства только должна быть неприватизируемой каким нибудь отдельным кланом, т.е.сверху должны быть комитеты с открытым входом, на манер ГКНТ плюс постоянные конференции в комитетах, где постоянно будут формироваться устойчивые иституциональные формы и проекты на манер "переделки ЦПКиО"

почему я прицепился к этому эксперименту ЦПКиО - потому что там произошел управлемый качественный переход от одного типа цивилизационности (теневой бизнес диаспор) к другому (открытая современная безопасная экосистема) совершенно конкретный реальный переход, а не волшебно экономическое влияние факторов на перспективы
вплоть до конкретики что затащить Капкова министром

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

В моих предложениях есть 15. ОН звучит так: "Требует переосмысления сам статус структуры Правительства РФ, которая будет отвечать за самозанятость граждан, за малое и среднее предпринимательство. Эта структура должна стоять выше отраслевых министерств и федеральных служб, так как предприниматели действуют во всех экономических и социальных сферах: в науке, образовании, искусстве, медицине, туризме, спорте, промышленности, транспорте, связи, торговле и т.д.

Эта структура должна иметь все полномочия, требующиеся ей для значительного увеличения самозанятых граждан, малого и среднего предпринимательства, координировать и контролировать органы местного самоуправления и органы власти. Такую структуру должен возглавлять заместитель Председателя Правительства".

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Леонид, Вы подняли проблему, которая еще более важнее, чем малое и среднее предпринимательство. А называется эта проблема «Государственное управление». Качество и эффективность государственного управления (Governance Matters) периодически исследуется после чего выстраивается рейтинг стран мира. Если будет интересно, я могу привести цифры.

Владимир Зонзов +10253 Владимир Зонзов Директор по производству, Украина

В нынешние времена, только «страусы» находятся в неведении, что до 2014-го года РФ пребывала в состоянии необъявленной войны с «транснациональным империализмом». Хотя, Даллес и Бжезинский публично объявляли её.
С 2014-го, война на уничтожение РФ объявлена практически официально (от имени США и ЕС).
.
В 1941 году, СССР осуществил гигантскую переброску-мобилизацию средств экономики для войны с Германией. Роль общественной организации, обеспечившей эту переброску-мобилизацию, выполнила ВКП(б)/КПСС.
А в нынешнее время, какая общественная организация мобилизует-организует защиту суверенитета РФ?

1 5 7 9 14
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.