Рынок труда: нужны ли мигранты или «всех вон!»

Новости о событиях с участием мигрантов в середине октября 2013 года находятся в топе самых обсуждаемых не только в средствах массовой информации, но и среди российского населения. С одной стороны отчетливо видны многочисленные фобии, сформировавшиеся благодаря определенным новостным сюжетам, и, мягко говоря, отсутствие у населения толерантности к приезжим, а с другой – попытки уменьшить число мигрантов может привести к обрушению российской экономики.

На выборах мэра российской столицы в начале сентября 2013 года одной из главных тем в избирательных кампаниях кандидатов значился миграционный вопрос. Все заявления, несмотря на различия в политических убеждениях, были похожи. Например, Алексей Навальный говорил о введении визового режима и дисквалификации работодателей, нанимающих на работу нелегальных мигрантов, а Сергей Собянин еще в марте 2013 года выступал за «наведение порядка» путем введения того же визового режима, и к началу избирательной кампании не поменял своего мнения.

По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2012 году на территорию РФ въехали 15,88 млн человек, причем разрешение на работу получили лишь 1,34 млн из них. За аналогичный период 2011 года в страну въехало 13,8 млн человек, из которых только 1,19 млн получили разрешения. За первое полугодие 2013 года в Россию въехали порядка 10 миллионов мигрантов. Рост миграции составил 12% (за последние четыре года – 37%). Когда в начале сентября 2013 года был опубликован доклад ООН по вопросам миграции населения, в котором было написано, что Россия занимает второе после США место по количеству в стране мигрантов из других стран – 11 млн человек, у россиян, а особенно у москвичей стали сдавать нервы. В пик антимигрантских настроений, в сети появляется предложение Бориса Титова, уполномоченного при президенте РФ по защите прав предпринимателей, о полной амнистии для всех нелегальных мигрантов, находящихся на территории России.

«У всех кандидатов на пост московского градоначальника в программе была зафиксирована миграционная проблема. Однако все они делали упор на борьбу с нелегальной, а по сути, с трудовой миграцией. Предлагаемые меры различались только по степени радикализма», – говорит он. По мнению чиновника, государство должно выбрать более либеральные пути решения это проблемы, поскольку главная задача состоит в том, чтобы легализовать нахождение мигрантов на территории России, а не препятствовать их свободному доступу на наш рынок труда. «Ведь никакими рейдами не переловишь те несколько миллионов «рабочих рук», которых так упорно не желает терпеть рядом с собой наше население. Если гарантировать, что мигрантов не будут высылать и одновременно либерализовать рынок труда, то эти миллионы будут легализованы и станут пополнять наш бюджет», – отмечает Титов, – «Почему бизнес идет на риски и имеет дело с нелегалами? Да потому, что оформлять их, следуя букве закона вплоть до запятой, - страшная головная боль. Объясните, зачем сезонному рабочему приехавшему, к примеру, на сбор винограда учить русский язык? Или квоты на мигрантов? Ничего более неразумного придумать нельзя. Как предприниматель может предсказать урожай или спрос на жилье в следующем году? А квоты предписывают – тебе положен такой максимум, выберешь его – вертись, как хочешь. Единственное к чему, это приводит – к росту коррупции. Или те же медсправки? Зачем их требуют, если не существует реальных инструментов проверить их достоверность? Опять же это ведёт лишь к вымогательству денег. Все эти надуманные препоны должны отойти в прошлое. В идеале бизнес сам должен определять, сколько и каких трудовых мигрантов ему необходимо. Быстро получать для них разрешения на работу и контролировать их своевременное возвращение на родину после выполнения трудового контракта».

Титов уверен, что вместо того, чтобы основательно и бесстрастно разбираться в миграционной проблеме, «политики идут на поводу у обывательских страхов перед приезжими и бьют на эмоции. Тем, кто лепит из дворников, продавцов, строителей, сезонных рабочих образ «врага», стоит быть осмотрительней. Если их мечты избавить Россию от мигрантов вдруг сбудутся, то экономика страны просто обвалится».

Практически сразу на инициативу Бориса Титова ответил глава Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский. Он объявил о том, что категорически против тотальной амнистии, а также по новому законодательству они закрывают въезд мигрантам, нарушающим российские законы – на данный момент решено, что с 1 января 2015 года граждане ближнего зарубежья будут въезжать в Россию только по загранпаспортам. Это нововведение не будет действовать в отношении граждан Белоруссии и Казахстана, членов Таможенного союза.

Поскольку мигранты не заинтересованы в получении российских пенсий и социальных пособий, они легко соглашаются на нелегальные трудовые отношения, и, как следствие, не платят налоги. И хотя большая часть заработанных ими денег остается в России, 36%, по мнению Титова, все же уходит на родину, за первый квартал 2013 года по данным ЦБ РФ в переводе на рубли эта сумма составляет около 135 млн.

По данным исследования Комитета гражданских инициатив, последствия нерациональности существующей институциональной структуры в сфере миграции начинаются со стихийности миграционных потоков, вырастающих в усиление теневого характера мигрантского рынка труда, что в свою очередь ведет к нескольким серьезным проблемам: росту численности нелегалов, массовые нарушения прав мигрантов, поборы, рост антимигрантских настроений и столкновений на антимигрантской почве. Последнее мы можем наблюдать уже сейчас, когда в топе новостных ресурсов стоит тема события в Бирюлево.

Тем не менее, российская экономика обойтись без приезжих из других стран просто не сможет. По неофициальной статистике количество мигрантов в Москве достигает 2 млн человек. Уровень безработицы в столице по данным Росстата за 2012 год составляла 0,8% экономически активного населения, а к 2013 году достигла исторического минимума и сейчас составляет 0,38%. Это означает, что безработицы практически нет, и все, кто пожелает – могут спокойно найти себе место работы. А учитывая, что по данным Росстата за 2012 год численность безработных в ЦФО составляет 658,9 тыс. человек, ресурсов, способных заменить мигрантов людьми из регионов, в стране нет. Этих людей хватит только для того, чтобы компенсировать количество мигрантов, которое представлено в официальной статистике ФМС – чуть больше 600 тыс. человек.

При этом уровень внутрироссийской миграции оставляет желать лучшего. Самое большое количество граждан РФ должно, по идее, ехать в Центральный федеральный округ из Поволжья. Причин множество: там хоть и не самый высокий уровень безработицы, но достаточно большая плотность населения, из-за чего количество безработных там в 2012 году насчитывалось 831,9 тыс. человек, что во много раз больше, чем в других регионах. Помимо этого плюсом является еще и сравнительно близкое расстояние и низкая цена проезда. Но несмотря на это, многих стопорит финансовый вопрос. Есть ли смысл ехать в другой город, чтобы получать в полтора-два раза больше, чем в родном городе, но при этом отдавать ежемесячно половину заработанных денег за съемную квартиру в Москве? Зато у граждан ближнего зарубежья такой смысл еще как есть. У них на родине средняя месячная заработная плата составляет $90. К тому же, к примеру на Северном Кавказе, самый высокий уровень безработицы – больше 13% по всему округу.

Владимир Телятников, управляющий директор компании Brightmen Solutions о мигрантах, легально работающих на территории России говорит следующее: «Полагаю, что те, кто на законных основаниях работает в России на различных позициях начального уровня от суши шефа до продавца овощей, - действительно обходятся дешевле работодателям, чем наем наших соотечественников, при этом россияне в праве требовать больше компенсаций, льгот и других преференций, нежели мигрант. Именно поэтому сейчас так много вакансий занимается мигрантами».

При росте экономики Российской федерации в желаемые государством 5%, все трудовые ресурсы должны будут задействовать очень быстро. А если учесть то, что в ближайшее время мы окажемся в демографической яме, спровоцированной низкой рождаемостью 90-х годов прошлого столетия, дефицит кадров будет только расти, причем в очень высоком темпе. По прогнозу Росстата по численности населения России, к 2020 году количество человек сократится на 2,5 млн человек, а к 2030 году – еще на 8,5 млн.

«За счет кого предложите удовлетворять потребность в рабочих руках? За счет инопланетян? Роботов? Заигрывание с антимиграционными настроениями граждан – чистейшей воды популизм», – утверждает Борис Титов.

В недавней публикации на Executive.ru мы говорили об остром дефиците квалифицированных специалистов во всех сферах экономики. Если «выгнать» всех мигрантов, то сильно увеличится и нехватка неквалифицированных работников: дворников, уборщиц и прочих, и в целом эта статистика станет для нас катастрофой.

Безусловно, мигранты России нужны, и чем дальше, тем больше. Но миграционное законодательство все же стоит доработать. «Ставя неоправданные барьеры для импорта рабочей силы, российские компании теряют конкурентоспособность, в частности они проигрывают своим ближайшим соседям. Прежде всего, членам Таможенного союза, Казахстану и Белоруссии. Последняя, к примеру, строит сегодня гигантский технопарк. Для этого привлекли 650 тысяч китайских рабочих, которым очень оперативно оформили разрешения на работу. Обслуживать технопарк тоже будут десятки тысяч китайцев. И никого этого в Белоруссии не беспокоит. Да и Казахстан, активно развивающий производство, будет перехватывать у нас рабочую силу из той же Средней Азии. Теряешь конкурентоспособность – теряешь инвестиции, теряешь рынки сбыта. Кому будет лучше от того, что мы будем завалены товарами с маркировкой «Сделано в Белоруссии» или «Сделано в Казахстане»? Поэтому задача государства не в том, чтобы затруднить доступ на наш рынок труда иностранцам, а в том, чтобы все они были надлежащим образом легализованы. И помогут здесь не запреты и карательные меры, а, напротив, максимальная либерализация получения разрешений на работу», – говорит Титов.

С учетом всего изложенного, в итоге получается, что попытка заставить бизнес увеличить траты на своих работников выльется в еще больший поток нелегалов, поскольку предприниматели всегда придумают множество способов снизить расходы. И тогда тотальная амнистия станет неизбежностью.

Источник изображения: pixabay.com

Расскажите коллегам:
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу correct@e-xecutive.ru
Комментарии
Системный администратор, Москва

Есть простое решение данного вопроса:

1.Мигрант попадает в РФ только по трудовому договору с организацией.
2.Организация отвечает за мигранта, предоставляет им жильё и гарантированную ежемесячную оплату, с отчислением всех налогов в бюджет. При окончании договора и его непродлении мигрант обязан покинуть страну в 2-х недельный срок.
3.Если организация не платит - они подают коллективный иск и организация оплачивает их депортацию на родину и задолженность по з/п и компенсацию за несоблюдение трудового договора.
4.Если мигрант нарушил миграционное законодательство (нелегал) - 5 лет не въездной в страну, и отрабатывает свою депортацию.
5.Если мигрант попал по уголовке - после отсидки - не въезной пожизненно и вся его родня.

Всё очень просто !!! И проблема с бродячими мигрантами (потенциальными уголовниками - жрать - то им надо что-то), будет решена и с криминалом с их стороны и с не чистыми на руку работодателями, и на стройку будут приезжать работать НАШИ ГРАЖДАНЕ из областей и регионов, например вахтовым методом:)

Мне искренне жаль электорат медве-путов-едросов ... ''лапша'' уже прикипела к их мозгу :(

И мне очень жаль тех молодых людей и старичков, не пошедших на выборы, в частности в Москве или проголосовавших за власть .... для молодых - это их будущее, для старичков это будущее их генетического древа .... и надежда на справедливость.

Да и пора уже отменить условные сроки и увеличить реальные по коррупционным статьям.
А ''наша'' дума сидит и думает, на какой резине нам зимой ездить, как спасти вымирающих голубей,
в какой ресторан поехать на обед, и куда стпрятать откаты и зарубежную недвижимость, и как переписать порш кайен с жены на двоюродную бабку, чтоб ни кто не заметил.... и ещё много ''важных'' и ''нужных'' законов особенно таки с помощью которых проще самим воровать и прятать откаты ....

Что касательно конфессий и религий - у нас с СВЕТСКОЕ государство и лично я не хочу гуляя по Москве с ребёнком, объяснять ему почему дяди стоят на карачках на улице, а потом режут животных у всех на глазах, а головы и шкуры разбрасываю вдоль МКАД-а, а так же на вопрос ''почему у тёти лицо замотано - она шахидка ?'' лично в метро слышал, как сын у папы спрашивал ...

Кстати с наркотрафика очень плотно греют руки власть имущие и ментовские чины, в том числе сами наркополицаи... и не забываем, что от резиновых квартир с мигрантами - денюжка капает участковым и ЖЭК-овским начальникам - которы потом стекаются выше - в префектуры -округа и ещё выше ...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анна Чернова пишет: радиоверсия обзора вчерашней прессы штатов (17.10.2013)
Каких ''штатов''??? Речь идёт о европе
Анна Чернова пишет: Не могу ответить насколько это соответствует законодательству РФ, но уж точно не противоречит.
Если Вы не в курсе - в законодательсве РФ перечислены представители власти. ''Лидеры диаспор'' в их число пока не включены
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анна Чернова пишет: А мы чем недовольны? Что наша УФМС плохо работает и наплодила нелегалов? Что милиция плохо борется с преступностью?
Да. Именно этим МЫ и не довольны. А кто-то именно на ЭТОМ и делает очень большие деньги. Этих денег даже хватает на ''экспертов'', рассказывающих сказки с телеэкранов
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

Вот ещё кое-что

Россия должна отказаться от политики сохранения занятости любой ценой, людям необходимо научиться менять не только место работы, но и профессию и место жительства, заявил премьер Дмитрий Медведев, выступая на Сочинском экономическом форуме в пятницу.

''Считаю, что именно сейчас, в этот период, который мы переживаем, нам нужно воспользоваться нашим очень серьезным преимуществом. Оно заключается в том, что у нас низкий по сравнению с европейскими странами уровень безработицы, и поэтому уйти от политики сохранения занятости населения любой ценой'', — сказал Медведев.

''Безусловно это очень болезненная тема. Она связана с сокращением неэффективных рабочих мест. И принимая такие решения, нужно действовать очень взвешенно, одновременно давая людям возможности для повышения квалификации, для освоения новой специальности'', — добавил премьер.

По его словам, ''очевидно, что кому-то — это может быть довольно значительная часть населения — придется менять не только место работы, но и профессию и место жительства''.

Источник: РИА Новости

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва

16:0508.10.2013
Путин боится оттолкнуть своих соседей, введя визы для трудовых мигрантов

Президент России Владимир Путин высказался против введения виз для трудовых мигрантов. Он отметил, что такими действиями Россия может оттолкнуть от себя соседние страны, предоставляющие мигрантов, передает Интерфакс.

«Визовый режим в рамках СНГ будет означать, что мы отталкиваем от себя бывшие республики Советского Союза. Нам нужно не отталкивать, а приближать. Но нам нужно делать этот процесс более цивилизованным», - отметил Путин.

Редактор, Москва

Рассмотрение проблемы мигрантов исключительно с экономической точки зрения ( демографический спад, экономика рухнет и т п.) неизбежно порождает дискуссии на грани конфликта. Миграция - это не экономическая, а культурная, психологическая, цивилизационная проблема...это проблема соблюдения наших гражданских прав, нашей безопасности, будущего наших детей и многого , многого другого... И никакой страусиной ''политкорректностью'' все это не скрыть. Это для предпринимателя - ''чистая'' экономика, и для предпринимательского лоббиста Б. Титова - ''полная амнистия'', исключительно в целях повышения прибыли от бизнеса. Но почему людям постоянно пытаются внушить, что интересы бизнеса - это их общие гражданские интересы? Нет, конечно. Много чести. О продажных властях я даже не говорю.
Для многих жителей московской окраины мигранты - это школа, куда ребенка страшно вести, и улица, куда страшно вечером самому выйти. И так далее...Очень грустно, что на столь дискуссионную тему здесь появился текст, написанный, на мой взгляд, исключительно в поддержку лоббиста Титова, то есть крайне тенденциозный с журналистской точки зрения. Подписан текст Ульяной Сечкиной - не журналистом и уж точно не специалистом по вопросам миграции, поскольку должность ее на этом портале - ''интернет-менеджер по стратегическому планированию и организационному развитию''. Или же текст специально поставлен для того, чтобы спровоцировать дискуссию? Или...

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анна Чернова пишет: Попробуйте найти не пьющих русских строителей или грузчиков которые могут с 8.00 до 20.00 ч работать без жалоб.... и на следующий день выйти. И в выходные! Еще и трезвыми. Устанете. Их нету.
Ну всё тогда - закрываем страну если ''их нету'' ....
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Анна Чернова пишет: Европа страдает от мигрантов ЭКОНОМИЧЕСКИ. То есть их не устраивает, например, что они вынуждены платить пенсии мигрантам, которые рабочие годы и отчисления отдали другой стране, а пенсию платит Европа. Недовольны что вынуждены платить мигрантам пособия по безработице.
Европа если Вы не в курсе - не проходной двор. Хрен туда попадёшь, извините. там нет ''безвизового режима'', и чуть что - нон шенген тебе в паспорт, и скатерстью дорожка.
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Александр Савельев пишет: В Китае, который является бесспорным лидером по части экономической динамики, да по мнению некоторых экспертов, уже и Штаты обогнал, судя по информации одного из наших коллег, господствующей (и неофициальной, и частично официальной) идеологией является если не шовинизм, то нелюбовь к иностранцам. Кто как, а я считаю, что между экономическим успехом Китая и национализмом его народа имеется абсолютно прямая связь. Причем, насколько я понимаю, пропаганда национализма в Китае не особенно-то и интенсивная. Он там просто имеет место как факт. By default. И в умонастроениях народа, и в практических действиях политиков, бизнесменов. Насчет национализма в Китае не с кем спорить: космополиты там если и есть, то им вякать не особенно позволяют.
Александр, шовинизма в Китае нет. По крайне мере, я этого не чувствую. Нет и явной агрессии по отношению к иностранцам. Есть обсуждения в сети, что лаоваи-де больше получают, больше привилегий и пр. Но любые действия против иностранцев принимает Государство. Просто, любое нарушение в Китае, будь то со стороны Китайца, либо иностранца наказывается строго. И это наказание неминуемо. Иностранцу, в случае чего - еще и черную печать с предписание выехать из страны в течении 24 часов. Отношение к иностранцам в обществе двоякое: а - дружелюбное, так как это человек ''западного мира'', к тому же гость б - снисходительное, так как это человек по определению ничего не понимающий в Китае, а значит и в жизни (по мнению Китайца) и его можно легко обмануть. Как-то так
Генеральный директор, Челябинск
Александр Савельев пишет: В Китае, который является бесспорным лидером по части экономической динамики, да по мнению некоторых экспертов, уже и Штаты обогнал, судя по информации одного из наших коллег, господствующей (и неофициальной, и частично официальной) идеологией является если не шовинизм, то нелюбовь к иностранцам. Кто как, а я считаю, что между экономическим успехом Китая и национализмом его народа имеется абсолютно прямая связь. Причем, насколько я понимаю, пропаганда национализма в Китае не особенно-то и интенсивная. Он там просто имеет место как факт. By default. И в умонастроениях народа, и в практических действиях политиков, бизнесменов. Насчет национализма в Китае не с кем спорить: космополиты там если и есть, то им вякать не особенно позволяют.
Вопрос к ЕГОРУ ГОРЕЛОВУ, вы согласны с данным утверждением?
1 6 8 10 18
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.