Модуль EMBA в бизнес-школе АМИ начался с бизнес-тура в «ОДК-Климов»

В музее слушателям рассказали об истории предприятия и разных видах продукции — от простых двигателей для мотоциклов до сложнейших авиационных приборов. Затем экскурсия продолжилась на производстве, где можно было увидеть процесс от закупки до сборки. Также частично посмотрели на цепочку создания ценности продукта.

В основной части программы группа ЕМВА познакомилась с руководством «ОДК-Климов». Говорили о внедрении системы бережливого производства и её результатах, о производственных циклах, о работе с персоналом и в целом о повышении эффективности — это основная тема шестого модуля программы.

Компания: Бизнес-школа АМИ
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.