В МИРБИС отметили 305-й выпуск по программам MBA

Еще 40 выпускников получили памятные дипломы «Мастер делового администрирования – Master of Business Administration».

Квалификационные степени в менеджменте выпускникам были присвоены по шести направлениям МВА: «Стратегическому менеджменту и управлению организацией», «Управлению человеческими ресурсами», «Маркетинг-менеджменту», «Финансовому менеджменту», «IT-менеджменту», «Производственному и операционному менеджменту», а также по флагманской программе бизнес-школы, признанной лучшей среди аналоговых по итогам 2022 года – Executive МВА «Стратегии и лидерство в бизнесе».

С напутственными словами и пожеланиями к выпускникам обратилась администрация и преподаватели школы бизнеса.

Николай Цветков, ректор Института МИРБИС: «Я желаю, чтобы все ваши дела были наполнены высокими смыслами. Без высоких мотивов, без системы ценностей, с которыми мы начинаем генерировать идеи и заканчиваем успешными делами, жизнь не бывает полноценной. Мои самые искренние поздравления вам, как победителям! В первую очередь, победителям себя. С праздником!»

Федор Федоров, исполнительный директор школы бизнеса: «Дважды в год мы делаем большие вручения на сотни выпускников, но в этот раз решили не томить вас до лета и собраться в камерном составе. Мы счастливы, что вы помните школу и после того, как получаете диплом. Счастливы, что вы делитесь успехами и особенно счастливы получать фото в кабинетах ваших компаний на фоне наших дипломов. Присоединяйтесь к сообществу выпускников МИРБИС. Будьте с нами в соцсетях, и вы точно ничего не пропустите».

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.