ИБДА РАНХиГС проведет День открытых дверей программ MBA и профпереподготовки

Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС приглашает на День открытых дверей программ MBA и профессиональной переподготовки 16 июня в 19.00. Регистрация открыта

Внимание! В связи с эпидемиологической обстановкой, мероприятия могут быть перенесены  в онлайн формат. 

Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС – это единственная на сегодня российская бизнес-школа, получившая самую престижную в мире аккредитацию – AACSB International. Эту аккредитацию имеют только 5% бизнес-школ планеты.

Программа MBA рассчитана на менеджеров высшего и среднего звеньев управления и имеет 5 специализаций:

  • маркетинг и управление продажами
  • управление персоналом
  • предпринимательство и управление компанией
  • экономика и финансы
  • операционный менеджмент

Программы профессиональной переподготовки рассчитаны на директоров, заместителей директоров и руководителей функциональных подразделений компаний.
ИБДА предлагает 5 программ профессиональной переподготовки:

  • «Директор по экономике и финансам»
  • «Коммерческий директор»
  • «Предприниматель»
  • «HR-директор»
  • «Мастер операционного менеджмента»

Еще больше инфо на сайте программы MBA ИБДА РАНХиГС.

В программе Дня открытых дверей:

  • презентация программ MBA, и программ профессиональной переподготовки.
  • ответы на вопросы.

На дне открытых дверей у вас будет возможность:

  • задать вопросы руководителям программы
  • пообщаться с менеджерами отдела продаж, узнать все об оплате обучения по этапам, о скидках, о вступительных мероприятиях и т.д.

Время: 16 июня в 19.00

Место: Москва, Пречистенская набережная, д. 11, стр.2. или онлайн. Уведомление о месте проведения придет на ваш е-mail. Зарегистрироваться

Компания: Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.