В МИРБИС стартуют курсы повышения квалификации на базе МВА

Школа бизнеса МИРБИС предлагает отличную возможность отдельно прослушать блок специализации программы МВА.

Предлагаются два формата обучения и несколько специализаций:

1. Повышение квалификации с 28 января в формате «2-недельный». Формат удобен для слушателей из регионов, а также тех, кто хотел бы попробовать занятия в формате full-time.

Даты модулей: (1) с 28 января по 2 февраля; (2) с 13 мая по 25 мая.
Время занятия: с 9.00 до 18.20 с перерывами на кофе и обед.

Специализации:

Подать заявку можно на страницах курсов.

2. Повышение квалификации с 15 февраля в формате «Уикенд 1 раз в месяц». Формат удобен для тех, кто хочет спланировать все даты вперед и предпочитает модульное обучение.

Даты модулей: (1) 15-17 февраля; (2) 15-17 марта; (3) 12-14 апреля; (4) 17-19 мая; (5) 15-16 июня.
Время занятия: с 9.00 до 18.20 с перерывами на кофе и обед.

Специализации:

Подать заявку можно на страницах курсов.

Преимущества обучения:

  • Удобные форматы для интенсивного погружения в знания и практику.
  • Преподаватели МВА (актуальные знания, мнения, ситуации).
  • Слушатели с интересом к конкретной области.
  • Свидетельство о повышении квалификации по окончании.
  • (!) возможность продолжить обучение до МВА.

Стоимость обучения составляет 146 000 руб. за весь курс. Поступающим – как физическим, так и юридическим лицам – предоставляются скидки (за единовременную оплату, физлицам, имеющим детей, выпускникам МИРБИС. Не суммируются).

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации Института МИРБИС.

Компания: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.