Студентка MBA La Rochelle Business School победила в конкурсе Hyatt Student Prize 2018

Camille Dubois, студентка программы MBA International Hospitality Management в La Rochelle Business School заняла первое место в престижном международном конкурсе Hyatt Student Prize 2018.

Сеть отелей Hyatt поддерживает рост и развитие следующего поколения профессиональных отельеров - лидеров отрасли. Hyatt Student Prize был учрежден Michel Jauslin, Area Vice President, Hyatt Hotels and Resorts в 2008 году. В конкурсе принимают участие студенты из лучших в мире школ менеджмента в сфере гостеприимства и гостиничного менеджмента.

Для учащихся французской La Rochelle Business School это не первый успех в конкурсе Hyatt Student Prize. В 2016 году в тройку финалистов вошел студент бизнес-школы - Raphael Pelé.

В жюри конкурса входят ведущие эксперты сферы гостиничного менеджмента, представители компаний в сфере роскоши, известные спортсмены, литераторы.

В конкурсе участвовали 30 студентов из разных стран мира, представляющих школы: Bocconi University, University of Surrey - School of Hotel Management, Cornell University School of Hotel Management, Paul Bocuse Institute, Ferrandi, Glion Institute of Higher Education, Les Roches International School of Hotel Management, School of Hotel & Tourism Management at the Hong Kong Polytechnic University, Lausanne Hotel School, Oxford School of Hospitality Management, Blue Mountains International Hotel Management School, ESSEC Institute of Hotel Management International (IMHI).

La Rochelle Business School предлагает обучение по программам MBA и MSc по разным специальностям, включая International Hospitality management, International Event management, International Sport Management.

Компания: La Rochelle Business School - Groupe Sup de Co La Rochelle
Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.