8 прагматичных статей о конфликтах на работе и в интернете

Эти статьи о том, что заставляет нас негодовать и терять дар речи, нападать и прятаться, хитрить и искать поддержки, злорадствовать и плакать. Они о личных конфликтах, в которых нас втягивает работа и общение в социальных сетях. Разные авторы Executive.ru рассматривают конфликты с разных сторон. И это правильно. Единственной верной линии поведения в острых ситуациях быть не может. Одни конфликты лучше замять, других стоит форсировать. Как отличить одну ситуацию от другой? Как сберечь нервные клетки и защитить личное достоинство? Как выйти из конфликта победителем или повернуть его в нужном направлении? Советы наших экспертов помогут найти ответы на эти вопросы.

Фото: pixabay.com



Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.