Трудовой договор для малого бизнеса. Образец — различия между версиями

Материал из www.e-xecutive.ru
Перейти к: навигация, поиск
м (Olga molodets переименовал страницу Delete55 в Трудовой договор для малого бизнеса. Образец)
Строка 1: Строка 1:
delete
+
== Вводная информация ==
 +
 
 +
Форма типового трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. С 2017 года работодатели (организации и ИП), относящиеся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в частности:
 +
*Правил трудового распорядка;
 +
*Положения об оплате труда;
 +
*Положения о премировании;
 +
*Графика сменности;
 +
*Других локальных нормативных актов по труду.
 +
Вместо этого с 2017 года условия труда можно оговаривать непосредственно в трудовых договорах, заключенных с работниками на основе типовой формы. Это предусмотрено статьей 309.2 Трудового кодекса РФ, вступающей в силу с 1 января 2017 года.
 +
 
 +
 
 +
== Образец унифицированной формы ==
 +
 
 +
<p>  [http://www.e-xecutive.ru/uploads/attachement/src/5231/Tipikal_truddogovor.doc Типовой трудовой договор между работником и субъектом малого бизнеса]</p>
 +
 
 +
<p>''Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году''</p>
 +
 
 +
<br /> [[Category: Образцы документов]]

Версия 10:55, 18 июля 2017

Вводная информация

Форма типового трудового договора утверждена Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858. С 2017 года работодатели (организации и ИП), относящиеся к микропредприятиям, вправе полностью или частично отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в частности:

  • Правил трудового распорядка;
  • Положения об оплате труда;
  • Положения о премировании;
  • Графика сменности;
  • Других локальных нормативных актов по труду.

Вместо этого с 2017 года условия труда можно оговаривать непосредственно в трудовых договорах, заключенных с работниками на основе типовой формы. Это предусмотрено статьей 309.2 Трудового кодекса РФ, вступающей в силу с 1 января 2017 года.


Образец унифицированной формы

Типовой трудовой договор между работником и субъектом малого бизнеса

Информация об оформлении документа представлена на основе законодательства и нормативных актов РФ, действующих в 2017 году