Большинство россиян постоянно проходят обучение

По данным исследования онлайн-кампуса НИУ ВШЭ и платформы для развития навыков и карьеры Career.hh.ru, 93% россиян рассказали, что постоянное обучение является неотъемлемой частью их жизни. При этом наличие оконченного или неоконченного высшего образование повышает стремление постоянно узнавать что-то новое.

Авторы исследования выяснили, что чаще всего (88% опрошенных) в понятие постоянного образования включают регулярное самообразование с помощью литературы и видеоконтента, в 42% случаях – прохождение курсов в рамках профессиональной деятельности. Помимо этого, респонденты отметили, что для них важно обучаться разным специальностям (36%), а также участвовать в профессиональных конференциях (25%). Еще 23% планируют или уже получают второе образование или магистратуру в вузе. 

Чаще всего (82%) респонденты проходят обучение для того, чтобы расширить компетенции, самосовершенствоваться (77%), повысить востребованность на рынке труда (61%), улучшить конкретный навык для работы (51%). Также россиян мотивируют получение новых знаний для хобби или увлечений (50%) и продвижение в карьере (45%) — эти варианты чаще всего выбирали специалисты из сфер маркетинга и IT. Помимо этого, 26% отметили, что обучение необходимо для перехода в новую профессиональную сферу. 

Большинство (73%) россиян готовы инвестировать в дополнительное образование. Среди них 41% тратят на курсы или программы обучения до 50 тыс. руб. в год, 34% – до 100 тыс. руб. в год, а 13% рассматривают варианты до 150 тыс. руб. Кроме того, 2% готовы вложить более 500 тыс. руб.  При этом выяснилось, как именно россияне чаще всего обучаются: 77% прибегают к самообразованию, в 53% случаях респонденты предпочтут онлайн-курсы из-за их быстроты, а в 49% выберут профессиональные курсы или программы магистратуры в вузе в онлайн или офлайн формате, ориентируясь на качество обучения. Помимо этого 40% обращаются к специализированным семинарам и мастер-классам, а 30% нанимают личного наставника или репетитора. 

Опрос проведен среди 2065 респондентов в возрасте от 18 лет. В нем участвовали жители 8 федеральных округов. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования с 16 по 29 мая  2024 года.

Расскажите коллегам:
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.