Что делает руководителя лидером, за которым идет команда? На каких закономерностях психологии и социологии основан феномен бизнес-лидерства, и как он проявляется в практике. Публикации в рубрике «Бизнес-лидерство» дадут вам ответ на эти вопросы. Здесь же интервью с лидерами успешных компаний.
Рубрика «Бизнес-лидерство» – это копилка опыта сотен предпринимателей и менеджеров по развитию своих компаний. Среди тех, кто представлен на этих страницах Eхecutive.ru, есть звезды мировой величины – создатели знаменитых брендов, первопроходцы новых технологий. На какие лидерские принципы они опирались и опираются? Что позволило им стать не просто успешными, а выдающимися руководителями? Об этом – в статьях, которые посвящены этим людям. Здесь же своим опытом делятся практики из России – создатели и директора успешных компаний. Как должен поступать руководитель, чтобы сделаться признанным лидером для своих единомышленников и подчиненных? Как он должен работать над собой? Каких ошибок ему важно избежать на разных стадиях личной карьеры и развития своей компании? Если вы стремитесь стать успешным руководителем, безусловно, эти вопросы для вас актуальны. Кейсы и советов, которые вы найдете на Executive.ru, дадут вам ориентиры, чтобы выработать собственные лидерские правила с учетом вашей личной судьбы, вашего бизнес-рынка и стоящих задач.
По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.
87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.
Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.
На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.