Библиотека карьериста: книги для успешной карьеры

Как правильно строить карьеру? Каким должен быть план личных действий, чтобы достигнуть высоких целей? Как научиться больше успевать? Что следует изменить в своем характере? Как гармонизировать работу и личную жизнь? Эти вопросы рано или поздно встают перед каждым амбициозном профессионалом. Ответы на них дают книги по развитию карьеры, которые представляет вашему вниманию Executive.ru. Проголосуйте на нашем сайте за те из них, которые вы считаете самыми полезными и увлекательными. Для этого откройте страницу с отдельной книгой и поставьте ей оценку со знаком «плюс». Если, на ваш взгляд, какая-то важная книга в нашей подборке пропущена, укажите ее в комментариях под публикацией – и она будет внесена в нашу коллекцию. Ваши оценки и дополнения позволят создать идеальную библиотеку книг, способствующих успешной карьере.

Фото: Pixabay.com

Расскажите коллегам:
Комментарии
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Новости образования
Программирование стало самым популярным направлением допобразования у россиян

Чаще всего образовательные курсы проходят для повышения профессиональной квалификации, личного развития и роста конкурентоспособности на рынке труда.

«СберМобайл» и ВШБ НИУ ВШЭ вместе разработают образовательные программы

Стороны заключили соглашение о сотрудничестве и будут укреплять взаимодействие на системной основе.

«Магнит» и ВШБ НИУ ВШЭ запустили четвертый поток образовательной программы

43 руководителя группы компаний «Магнит» защитили свои проекты в рамках программы повышения квалификации «Энергия лидерства. Компас».

Высшая школа бизнеса ВШЭ заняла 1 место в XV Народном рейтинге бизнес-школ России

За год ВШБ ВШЭ улучшила свою позицию и поднялась со второго места на первое.

Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.